黃金回收 教部規畫續辦22K 薪資採市場機制
【記者呂苡榕整理報導】教育部表示,大專生企業實習方案規畫9月起續辦,預計釋3萬個名額,每名補助1萬元。教育部技職司長林騰蛟表示,大專生企業實習方案(俗稱22K)是否續辦,仍在研議,目前規劃為9月1日開始,讓今年度畢業生先到職場應徵工作,實習6個月,方案期限至明年5月31日。


現行方案為每名實習生月薪2.2萬元,續辦方案中將由政府補助企業1萬元,並由企業負擔勞健保費,實際薪資由市場機制決定。


外界擔心,萬一企業給薪低於2.2萬元怎麼辦?林騰蛟表示,基本上完全尊重市場機制,但企業給薪多少將列為衡量企業進用實習員的參考指標。


林騰蛟說,審核企業是否進用實習生,給薪高的企業,審核評價會較高;薪資越低,給的評價越低。


企業實習方案將續辦,青年勞動九五聯盟直言,這個方案去年已證明有許多問題,而計畫研議時,聯盟也提出相關建議,希望政府補助薪資時,也能設立監督機制,確認企業有完整培養人才計畫,在實習結束後,仍持續聘用學生。


九五聯盟執委林奕志表示,如果政府單純補助卻沒有監督,不能解決問題,他認為,政府應提出長期的挽救失業方案,而不是拉低工資的「血汗政策」,如果只是做這些沒用的事,不如不做。


企業實習方案去年提出時,九五聯盟曾質疑,一年的實習計畫,是否有違反勞基法第9條,對於定期契約的規定,當時教育部沒有明確回應。林奕志認為,教育部自己都搞不清楚制度是否違法,現在居然還續辦。


續辦將改為由政府補助1萬元,企業負擔勞健保與部分薪資,林奕志並不看好續辦成果,他認為這樣的調整恐怕讓畢業學生未來薪資更低於2萬2。

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