就業實習補助方案九月上路 黃金回收 22K推續案 實拿月薪逾2.2萬
「大專畢業生到企業實習方案(俗稱二十二K)」陸續到期,教育部推出「就業實習補助方案」接替,預計九月一日上路。教育部技職司長林騰蛟昨日表示,參與這方案的企業聘用近三年大專畢業生時,每人每月實拿薪水應該超過二萬二;若低於此標準,不易得到政府補助。


教育部去年四月底推出「到企業實習方案」,每月全額補助實習員二萬二千元薪水及勞健保費、為期一年。


這政策四月底陸續到期,教育部決定推出「就業實習補助方案」接替,幫助近三年大專畢業的三萬名年輕人就業半年,企業要負擔薪水,教育部每月補助一萬元。


三萬個名額之中,三分之一、約一萬名供今年大專應屆畢業生使用,其他三分之二留給去年及前年畢業生。


教育部研擬二十二K方案後續的「就業實習補助」,原本有三個發展方向,一是在六月一日開辦,二是九月一日上路,三是如果經濟好轉,這政策不見得要做。「就業實習補助」一旦推動,只做到明年五月卅一日。


林騰蛟說,教育部及經建會都認為應推動「就業實習補助」,且決定九月一日上路。但希望今年的大專應屆畢業生先嘗試找工作,真的找不到,九月一日起再參加這個方案。


二十二K方案一直被外界指責降低就業市場薪資水準,林騰蛟說,後續的「就業實習補助方案」會審核企業給年輕人的薪資水準,如果未讓新人每月實領超過二萬二千元,將很難獲政府補助。


青年勞動九五聯盟執行委員曾翔回應,參加「就業實習補助方案」的企業,每月實質負擔每人薪資至少要一萬七二八○元,加上政府提供的補助,才算是盡到基本義務。


曾翔表示,「就業實習補助方案」應幫助需要幫助的人,譬如大專應屆畢業生一定要在市場上投履歷或面試達到一定次數、但仍然找不到工作,才讓他們參與這項計畫。

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