畢業生就業樂觀 黃金回收 預期待業期41天
現值6月畢業季,離開學校後的新鮮人,即將投入職場,邁向人生的另一階段。根據人力銀行最新調查,有逾8成的新鮮人選擇一畢業就工作,平均預期待業期為41天,較去(98)年的78天明顯樂觀許多;至於應屆畢業生最想從事的職務則是經營管理,其次為業務貿易及企劃設計。

  受到景氣回春的影響,失業率下降,畢業生也看好就業市場,根據1111人力銀行調查,84.49%的應屆畢業生決定一畢業就邁入職場,其中近4成5預期自己能在「畢業一個月內找到工作」(44.77%),其次依序是「畢業後31-60天」(23.84%),「畢業後61-90天」(9.95%),平均41天可求職成功。

  值得注意的是,有7.38%的新鮮人還沒畢業,就已經找到工作,其中又以理工、資訊、運輸學群所佔比例最高。相較於去年同期的調查,新鮮人僅3.79%在畢業前找到工作,平均預期的待業期也長達78天,可預期今(99)年新鮮人的就業現況較為樂觀。

  調查並顯示,新鮮人出社會第一份工作的理想職務,「經營管理」、「業務貿易」、「企劃設計」蟬聯前三名。在薪資的部份,因景氣好轉,加上企業實習方案改為補助1萬元,畢業生預期薪水可提高至平均26,309元,比起去年平均預期22,599元增加3,710元。

  不過,理想與現實似乎還是存有落差。根據1111人力銀行針對企業主的調查顯示,受訪企業願意給新鮮人的整體起薪平均只有23,720元,比去年平均起薪24,133還少,與畢業生預期的26,309元,也相差了2,589元之多。

  1111人力銀行公關總監何啟聖分析,今年畢業生對於就職的信心大增,認為短期內就找到工作的機會變大,平均預期薪資也較往年高,但事實上企業端的調查結果,企業給予新鮮人的薪資卻是逐年下降。

  何啟聖建議,缺乏經驗的新鮮人,須先找到自身價值立基點,初入社會後第一份工作切忌眼高手低;而謀職前應先評估自己是否對該職務抱持興趣、智能水準符合工作需求、且能接受工作獲得的收入金額,才擁有足夠的拉力及動力,讓能力穩定發揮。

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